Lettera agli stakeholders
L’ottavo Rapporto di Sostenibilità di Prima Sole Components S.p.A. si inserisce in un contesto macroeconomico e geopolitico complesso, segnato da significative trasformazioni nei mercati di riferimento.
Il settore automotive, da sempre strategico per il nostro gruppo, continua a vivere una fase di transizione essendo fortemente influenzato dai processi di riconversione legati alla transizione ecologica. Tale trasformazione comporta una progressiva ridefinizione degli equilibri competitivi, con una crescente presenza di player asiatici, destinati a ricoprire un ruolo sempre più centrale nella catena del valore globale.
Il quadro internazionale resta segnato da una perdurante instabilità geopolitica. Al conflitto tra Russia e Ucraina, che ha superato il terzo anno, si è aggiunto un nuovo fronte di tensione in Medio Oriente con il riacutizzarsi del conflitto israelo-palestinese. Questi eventi hanno continuato a generare incertezza sui mercati, contribuendo alla volatilità dei prezzi delle materie prime, in particolare quelle energetiche, che nel recente passato hanno raggiunto picchi storici. Sebbene nel corso del 2024 si sia registrata una relativa stabilizzazione, i costi delle materie prime permangono superiori ai livelli pre-crisi.
In questo scenario, si rafforza l’esigenza di rinnovamento e modernizzazione dei processi produttivi, sia per rispondere alle sfide della decarbonizzazione – in linea con gli obiettivi fissati a livello europeo dal Green Deal per il 2030 – sia per integrare tecnologie emergenti come l’intelligenza artificiale nei modelli organizzativi e industriali.
In tale prospettiva, il nostro gruppo ha avviato un percorso strutturato per la misurazione dell’impronta di carbonio associata ai propri processi produttivi, finalizzato alla definizione di un piano di decarbonizzazione credibile e coerente con gli obiettivi di riduzione delle emissioni di gas climalteranti (GHG). Questo piano sarà inoltre concepito in modo da supportare le strategie di sostenibilità dei nostri clienti, contribuendo così alla riduzione complessiva della carbon footprint lungo l’intera catena del valore.
Parallelamente, abbiamo avviato una fase di studio e sperimentazione volta a comprendere come l’intelligenza artificiale possa essere applicata per ottimizzare le performance produttive, migliorare la qualità dei nostri prodotti e rendere più efficiente la gestione organizzativa. In tale contesto, la formazione continua del personale rappresenta un pilastro strategico per accompagnare l’evoluzione tecnologica e produttiva. Investire nelle competenze delle nostre persone significa garantire l’adattabilità ai cambiamenti, valorizzare il capitale umano e costruire un’organizzazione resiliente, capace di affrontare con successo le sfide presenti e future.
In uno scenario globale segnato da profondi cambiamenti tecnologici, ambientali e geopolitici, rinnoviamo il nostro impegno a integrare la sostenibilità in ogni dimensione del nostro operato. Continueremo a investire in innovazione, formazione e responsabilità ambientale, rafforzando un percorso di crescita solido e condiviso con tutti i nostri stakeholder.
Stabilimenti e loro organizzazioni in BU, con le relative sigle